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    中標集團舉辦制度宣貫專題培訓

    發布時間:2022-10-14 發稿部門:中標集團

    為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,堅持和加強國企黨的領導,按照國企改革三年行動工作要求,持續加強制度體系建設工作,10月14日,中標集團舉辦制度宣貫專題培訓,由集團公司相關制度起草部門進行宣講和答疑。會議由集團董事長兼黨委書記趙宏春主持,集團公司全員、各公司負責人、辦公室負責人以線上線下同步的方式參加了此次集中學習。

    本次專題培訓涉及“三重一大”決策制度實施、信息宣傳、人力資源管理和創新專項管理方面,相關制度起草人員從編制背景、工作要求、工作流程以及對子公司相關制度制修訂工作提出具體要求和建議,并對現場提出的問題進行答疑。集團總經理王賡強調了制度體系建設工作的完整性、系統性,要求各公司重視制度的執行和落實。董事長兼黨委書記趙宏春對制度體系建設、制度執行和制度制修訂的工作水平提出指導意見,要求各公司合規經營,依法治企。

    中標集團各公司將依規有序推進本公司相關制度的梳理及制修訂工作,在奮發有為中辦實事、在真抓實干中開新局,全力推進年度工作任務順利開展,確保集團各項決策部署落地見效。

  • 上一篇:中標社組織參觀中國共產黨歷史展覽館
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    為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,堅持和加強國企黨的領導,按照國企改革三年行動工作要求,持續加強制度體系建設工作,10月14日,中標集團舉辦制度宣貫專題培訓,由集團公司相關制度起草部門進行宣講和答疑。會議由集團董事長兼黨委書記趙宏春主持,集團公司全員、各公司負責人、辦公室負責人以線上線下同步的方式參加了此次集中學習。

    本次專題培訓涉及“三重一大”決策制度實施、信息宣傳、人力資源管理和創新專項管理方面,相關制度起草人員從編制背景、工作要求、工作流程以及對子公司相關制度制修訂工作提出具體要求和建議,并對現場提出的問題進行答疑。集團總經理王賡強調了制度體系建設工作的完整性、系統性,要求各公司重視制度的執行和落實。董事長兼黨委書記趙宏春對制度體系建設、制度執行和制度制修訂的工作水平提出指導意見,要求各公司合規經營,依法治企。

    中標集團各公司將依規有序推進本公司相關制度的梳理及制修訂工作,在奮發有為中辦實事、在真抓實干中開新局,全力推進年度工作任務順利開展,確保集團各項決策部署落地見效。

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