10月27日,記者從寧夏回族自治區市場監管廳了解到,自治區質量強區建設工作領導小組辦公室在深入調研的基礎上,制定印發《關于進一步落實企業首席質量官制度的通知》,調動企業聘任首席質量官積極性,深入推行企業首席質量官制度。此次印發的《通知》,從健全首席質量官管理機制、加強首席質量官教育培訓、引導企業落實質量主體責任三個方面入手,明確了加大首席質量官聘任力度、完善備案機制、健全分級培訓等多項工作措施,引導企業深入落實首席質量官制度,提高質量管理能力和水平,增強質量競爭力。《通知》要求全區各級市場監管部門牽頭負責首席質量官培訓、宣傳、推廣工作,及時通過首席質量官了解掌握企業需求和困難,組織質量專家對中小企業質量管理工作進行指導幫扶。鼓勵采取多種方式強化對首席質量官制度的激勵引導,將首席質量官制度實施工作納入自治區質量工作考核內容,把建立首席質量官制度作為企業申報各級政府質量獎和兌現企業質量、標準化、知識產權等政府質量激勵政策的必要條件。
來源網址:https://www.samr.gov.cn/xw/df/art/2023/art_dbe3e5ecfeda4aafb8caa88bff362d24.html
10月27日,記者從寧夏回族自治區市場監管廳了解到,自治區質量強區建設工作領導小組辦公室在深入調研的基礎上,制定印發《關于進一步落實企業首席質量官制度的通知》,調動企業聘任首席質量官積極性,深入推行企業首席質量官制度。此次印發的《通知》,從健全首席質量官管理機制、加強首席質量官教育培訓、引導企業落實質量主體責任三個方面入手,明確了加大首席質量官聘任力度、完善備案機制、健全分級培訓等多項工作措施,引導企業深入落實首席質量官制度,提高質量管理能力和水平,增強質量競爭力。《通知》要求全區各級市場監管部門牽頭負責首席質量官培訓、宣傳、推廣工作,及時通過首席質量官了解掌握企業需求和困難,組織質量專家對中小企業質量管理工作進行指導幫扶。鼓勵采取多種方式強化對首席質量官制度的激勵引導,將首席質量官制度實施工作納入自治區質量工作考核內容,把建立首席質量官制度作為企業申報各級政府質量獎和兌現企業質量、標準化、知識產權等政府質量激勵政策的必要條件。
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